Interne communicatie is meer dan nieuws delen. Het gaat over mensen meenemen in verandering, verwachtingen helder maken en zorgen dat iedereen weet: wat betekent dit voor mij?

Ik help organisaties om interne communicatie menselijk, duidelijk en werkbaar te maken. Geen extra ruis, maar middelen en boodschappen die echt gebruikt worden.

Wanneer je mij inschakelt

Ik pas goed bij organisaties die:

  • In verandering zijn (fusie, groei, reorganisatie, nieuwe strategie).
  • Merk­baar verschil willen maken in betrokkenheid van medewerkers.
  • Willen stoppen met middelen die niemand leest of gebruikt.
  • Tijdelijk versterking zoeken in hun communicatieteam.

Wat ik voor je doe

1. Interne communicatie in verandering

Ik help met:

  • Vertalen van strategie naar begrijpelijke verhalen.
  • Boodschappen per doelgroep: wat is relevant voor wie?
  • Communicatieplanning die past bij de praktijk.
  • Voorbereiden van leidinggevenden op hun rol in communicatie.

Resultaat: medewerkers snappen wat er speelt, waarom het nodig is en wat er van hen verwacht wordt.

2. Formats en middelen die wél werken

Samen kijken we kritisch naar wat je nu inzet:

  • Welke middelen leveren echt iets op?
  • Wat kan simpeler?
  • Waar kunnen we beter één goed format maken in plaats van vijf halve?

Ik ontwikkel of verbeter bijvoorbeeld:

  • Nieuwsbrieven / updates
  • Intranetrubrieken
  • Q&A’s en praatplaten
  • Sessies of (digitale) bijeenkomsten voor medewerkers

Altijd met de vraag: zou ik dit zelf willen lezen of gebruiken?

3. Interim communicatieadviseur

Heb je tijdelijk iemand nodig om:

  • Een project of verandering communicatief te begeleiden?
  • Het team te versterken in een drukke periode?
  • Een plan te maken én uit te voeren?

Dan kan ik een periode meedraaien als interim communicatieadviseur. Met een frisse blik, maar wel echt onderdeel van het team.

Hoe ik werk

  • Luisteren: eerst begrijpen wat er speelt in organisatie én werkvloer.
  • Versimpelen: ingewikkelde plannen vertaal ik naar duidelijke, herkenbare taal.
  • Samen doen: ik betrek medewerkers en sleutelpersonen, zodat ideeën ook echt landen.

En ja, waar het helpt zet ik AI in voor structuur, ideeën en tijdbesparing – altijd met menselijk gezond verstand erbovenop.

Kennismaken?

Zoek je iemand die interne communicatie menselijk én praktisch maakt?
Mail me via kristel@vrolijkcom.nl, dan plannen we een (online) kennismaking.